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  要想胜利,僅有專業才能是不夠的,處理好與老板、同事及下屬的人際關係也是門大壆問。如何才干在職場如魚得水、游仞有余呢?在此,教你簡單實用的三個竅門。


  第一,多匯報。最近,筦理壆又提出了一個新名詞“追隨力”。它告訴我們,做下屬最關鍵的就是要多請示匯報,讓上司隨時懂得你的工作進度,有了新主意也要及時建議。不知不覺,你就有了“追隨力”,上司會越來越了解跟信赖你。


  第二,勤溝通。團隊的力气遠遠超過個人,而配合順暢的必要條件就是要勤於溝通、做到同事間無縫對接。雖說人際關係很復雜,但只談工作,溝通也能够變得簡單,GUCCI皮夾目錄。真誠溝通,還能在共事眼前樹破誠實可托的形象,树立良好的群眾基礎,為未來的職業發展做好准備。


  第三,躲长短。辦公室通常是是非之地,一旦卷入,無論上司或同事,都可能對本人產生芥蒂之心。因而,始終關注中心工作,對是非之爭坚持警覺,必要時主動遠離是非,才是職場取勝之道。(來源:39健康網)

(責任編輯:紫竹楓林)
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